In het opiniestuk Verkeerd etiket. Hoogbegaafden krijgen vaak onterecht de diagnose autisme: dat is schadelijk dat op 20 oktober 2023 verscheen in Trouw, hebben de auteurs Noks Nauta en Willem de Boer op persoonlijke titel hun eigen standpunten en meningen gedeeld. Het bestuur van de stichting Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen (IHBV) was niet betrokken bij de totstandkoming van dit stuk. Het …
Aandacht voor hoogbegaafde ouderen
Op 6 oktober is het nationale ouderendag. Vanuit het IHBV, Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen, vragen we graag aandacht voor hoogbegaafdheid bij ouderen. Aandacht voor deze doelgroep staat nog in de kinderschoenen, maar blijkt van groot belang voor het welbevinden. De (dus nog wel beperkte) kennis over hoogbegaafde ouderen hebben we vastgelegd in leaflets (zie Leaflets – IHBV) en in een boek (zie Hoogbegaafde senioren …
Studiegroepen Dagbesteding voor Hoogintelligente Ouderen
Een scriptie van Monique Luyendijk Monique Luyendijk onderzocht voor haar master Psychologie de zogenaamde Studiegroepen van de vakgroep geestelijke verzorging van Respect wonen–zorg-welzijn in Den Haag.
Hoogbegaafdheid bij Deloitte
Recent gaf Noks Nauta een presentatie voor medewerkers van Deloitte over hoogbegaafden op het werk. Als spin-off is er bij Deloitte een podcastserie gemaakt, waarin Noks naar aanleiding van vragen praat over hoogbegaafden op het werk en Kevin van der Meijden zijn persoonlijke ervaring vertelt.
ACT en hoogbegaafdheid
Is ACT (Acceptance and Commitment Therapy, een vorm van gedragstherapie) effectief bij hoogbegaafden? Ana Bloemraad, registerpsycholoog NIP, die ook ACT toepast, vroeg zich een aantal een jaren geleden af of ACT een bruikbare en effectieve aanpak zou zijn voor hoogbegaafden met werkgerelateerde problematiek.
Hoe kunnen welzijn en duurzame inzetbaarheid van hoogbegaafde werkenden worden verbeterd?
Hoe kunnen welzijn en duurzame inzetbaarheid van hoogbegaafde werkenden verbeterd worden? A&G-psycholoog Patricia van Casteren gebruikte de ‘capability approach’ als theoretisch model. Met 16 diepte-interviews onder hoogbegaafden werden met name hun waarden in beeld gebracht.
Symposium ‘Rijk aan Talent’
Binnen het IHBV is de portefeuille HB Talent Werkt actief. HB Talent Werkt wil het werkklimaat in Nederland voor hoogbegaafde volwassenen verbeteren, zodat hun talenten beter tot ontplooiing komen waardoor zij optimaal kunnen functioneren en dit zowel de werkgever als de hoogbegaafde volwassene ten goede komt. ‘HB Talent Werkt’ geeft, zowel online als offline, voorlichting over hoogbegaafdheid aan organisaties en hoogbegaafden …
Reacties op de jubileumbundel ‘Dichter bij HB’
Kort voor de Kerst was de lancering van de Jubileumbundel ‘Dichter bij HB’.
DICHTER BIJ HB: een dichtbundel door hoogbegaafden
Tien jaar IHBV. Een gedenkwaardig jubileum en een stevige basis voor de toekomst. Daar wilden wij graag bij stilstaan. Want dat het netwerk leeft, zelfs in deze ongekende tijd, blijkt wel uit de reacties en het aantal inzendingen dat wij ontvingen op onze oproep een gedicht in te sturen voor een IHBV-dichtbundel.
Organisatie Ontwikkelingen IHBV
In het kader van de groei die het IHBV de afgelopen jaren doorgemaakt heeft bleek een nieuwe structuur nodig om deze toekomstbestendig te laten zijn. Er is een verkenningscommissie ingesteld die heeft onderzocht wat op dit moment de beste structuur voor het IHBV moet zijn. Graag lichten wij je via deze nieuwsbrief in over de richting die we willen inslaan. …
- Page 1 of 2
- 1
- 2