Publicatie artikel “Authenticity at Work”

In Artikelen by Rianne van de Ven

In The Journal of Psychology is een nieuw artikel gepubliceerd over authenticiteit. De onderzoekspopulatie betrof ruim 800 hoogbegaafde volwassenen.

In 2012 ondersteunde het IHBV het onderzoek van Gaby Reijseger onder leiding van prof. Toon Taris en prof Maria Peeters naar de werkbeleving van hoogbegaafden door Universiteit van Utrecht.
In de persoon van Noks Nauta werkte het IHBV mee aan de onderzoeksopzet en zorgden we voor het verkrijgen van gegevens van ruim 1200 respondenten.

Twee rapporten over de twee verschillende metingen van het onderzoek publiceerden we reeds op onze site:
Rapport over meting 1
Rapport over meting 2

De resultaten werden gepresenteerd tijdens eens symposium op 27 juni 2014 in Utrecht, georganiseerd vanuit een samenwerking van het NSvP Kennisnetwerk Duurzame Inzetbaarheid, de Universiteit Utrecht afdeling Arbeids- en Organisatiepsychologie, organisatieadviesbureau Koos van der Spek en het IHBV.
Een verslag van dat symposium vind je hier aan.

Nu zijn deze gegevens verder geanalyseerd door Ralph van den Bosch en dit leidde tot een internationaal artikel in The Journal of Psychology 2019, VOL. 153, NO. 2, 247–266 onder de naam Authenticity at Work.

Lees het artikel hier.