Hoogbegaafden duurzaam inzetten op het werk

… een uitdaging van 2 kanten.
Noks Nauta en Agnes Schilder gaven onder deze noemer een workshop tijdens het NKDI-congres op 11 december 2014 over Het Succes Positieve Psychologie op de werkvloer.
Klik hier voor de handout van de gebruikte presentatie.

[Gesloten]Oproep: Onderzoek naar veerkracht en werk

Aan de Vrije Universiteit Brussel vindt op dit moment een onderzoek plaats naar Veerkracht op het werk onder leiding van Prof. Dr. Elke van Hoof, in het kader van een masterproef “Klinische psychologie”
Veerkrachtige mensen passen zich op een positieve manier aan bij stresserende gebeurtenissen en hebben minder kans op burnout. Ze gedragen zich op een manier die hun welzijn op verschillende domeinen bevordert. Maar wat zorgt er nu precies voor dat de één veerkachtiger is dan de ander? Verschillende factoren als empathie, sociaal gedrag, een positief zelfbeeld, een optimistische houding naar de toekomst en het actief steun zoeken bij familie en vrienden zijn slechts een tipje van de sluier.

In het onderzoek wordt ook bekeken of deze beleving anders is voor personen met hoogsensitiviteit en/of hoogbegaafdheid.

Doe mee via de website www.veerkrachtigophetwerk.be
Zodra de thesissen en artikelen van onderzoek volgen zullen we hierover berichten.

Verslag Workshop Vooroordelenspel HB Volwassenen op Festival van het Talent 2014

vooroordelenspel
Begin dit jaar bracht het IHBV in samenwerking met onderwijsadviesbureau APS seniorenversie van het Vooroordelenspel Hoogbegaafdheid uit. Het spel, een aanvulling op de twee eerder uitgebrachte spellen over hoogbegaafdheid bij kinderen (een voor docenten en een voor leerlingen), is ontwikkeld om aan de hand van kaartjes met stellingen een discussie over hoogbegaafde volwassenen op gang te brengen. Inmiddels heeft op het Festival van het Talent in Eindhoven de eerste succesvolle workshop over het nieuwe spel plaatsgevonden. Een verslag.Lees meer